De wetenschappelijke functies worden in grote meerderheid door vrouwen bekleed (61,3% in 2020) en dit geldt tevens voor de hogere wetenschappelijk functies. Hierin wijkt de Universiteit voor Humanistiek positief af van de benchmark Nederlandse Universiteiten. Tegelijkertijd is het percentage vrouwen binnen het gehele personeel sinds 2017 licht afgevlakt.
(Bron: Jaarverslag 2020, p. 33)
Samenstelling personeel naar aantallen WP/OBP/SAType | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
---|
WP | 73 | 72 | 72 | 77 | 78 | 80 |
OBP | 34 | 30 | 30 | 32 | 33 | 34 |
WP+OBP | 107 | 102 | 102 | 109 | 111 | 114 |
SA | 24 | 17 | 22 | 20 | 18 | 17 |
Totaal | 131 | 119 | 124 | 129 | 129 | 131 |
Samenstelling personeel naar verhouding man/vrouw (aantal)
Type | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
---|
man | 42 | 36 | 36 | 39 | 41 | 43 |
vrouw | 65 | 66 | 66 | 70 | 70 | 71 |
WP+OBP | 107 | 102 | 102 | 109 | 111 | 114 |
Samenstelling personeel naar verhouding man/vrouw (percentages)Type | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 |
---|
man | 39,2% | 35,3% | 35,3% | 35,8% | 36,9% | 37,7% |
vrouw | 60,8% | 64,7% | 64,7% | 64,2% | 63,1% | 62,3% |
WP+OBP | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
Qanu Research Review Report 2014-2019, p. 23:
Alle promovendiStartjaar | Man | Vrouw |
---|
2011 | 19 | 9 |
2012 | 9 | 20 |
2013 | 12 | 9 |
2014 | 5 | 10 |
2015 | 6 | 14 |
Totaal | 51 | 62 |
BuitenpromovendiStartjaar | Man | Vrouw |
---|
2011 | 19 | 9 |
2012 | 9 | 20 |
2013 | 12 | 9 |
2014 | 5 | 8
|
2015 | 5
| 11
|
Totaal | 50 | 57
|
De wetenschappelijke functies worden in meerderheid vrouwen bekleed. Hierin wijkt de Universiteit voor Humanistiek positief af van de benchmark Nederlandse Universiteiten.