Medewerker kennisvalorisatie / subsidioloog
Vacature 18-08
De Universiteit voor Humanistiek zoekt een
Medewerker kennisvalorisatie / subsidioloog
Taakomvang 0,8 fte (30,4 uur per week)
Profiel
De medewerker kennisvalorisatie / subsidioloog ondersteunt bij en adviseert over de valorisatie van onderzoek en de externe verwerving van de voor onderzoek en valorisatie benodigde financiële middelen. De medewerker levert zo een belangrijke bijdrage aan de vergroting van de maatschappelijke impact van het onderzoek en de verwerving van extra financiële middelen voor onderzoek en valorisatie.
Positie in de organisatie
De medewerker kennisvalorisatie is werkzaam binnen het team onderzoek en valorisatie. Het team wordt aangestuurd door de directeur onderzoek en de beleidsadviseur onderzoek en valorisatie.
Taken
- Begeleiden van leerstoelgroepen bij ontwikkelen van valorisatie activiteiten in het verlengde van het onderzoek van deze groepen en het zoeken van fondsen en maatschappelijke partners;
- Analyseren van vragen van opdrachtgevers en het afstemmen daarvan met de leerstoelgroepen;
- Adviseren bij het opstellen van overeenkomsten met partners / opdrachtgevers;
- Logistieke organisatie van valorisatie activiteiten waaronder symposia en opleidingsprogramma’s;
- Informeren van de leerstoelgroepen over subsidiemogelijkheden en procesmatig, redactioneel en inhoudelijk ondersteunen van onderzoekers bij het opstellen van subsidieaanvragen en valorisatieplannen;
- Leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van beleid op het gebied van externe financiering en valorisatie van onderzoek;
- Monitoren, meten en verslagleggen van de valorisatieactiviteiten en subsidieaanvragen.
Vereisten
- Universitaire of HBO-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met valorisatie van wetenschappelijk onderzoek en fondswerving via tweede en derde geldstroom;
- Aantoonbare talent voor het vertalen van ontwikkelingen in de maatschappij naar het eigen werkterrein;
- Sensitief voor de verhoudingen in de universitaire context;
- Affiniteit met Humanistiek;
- Uitstekende actieve beheersing van Engels en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk;
- Beschikkend over de competenties: ondernemerschap, netwerkvaardigheid, klantgerichtheid, resultaatgerichtheid en stressbestendigheid.
Wij bieden een tijdelijk contract voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid is er uitzicht op verlenging van 1 jaar en vervolgens op een vast dienstverband.
Deze functie is ingedeeld als medewerker kennisvalorisatie niveau 4 in het Nederlandse Universitaire Functie Ordening systeem (salarisschaal 10 CAO Nederlandse Universiteiten, min. € 2588,= tot max. € 4084,= bruto per maand bij volledige werktijd van 38 uur). De eventuele doorgroei naar niveau 3 (met salarisschaal 11) is afhankelijk van de ontwikkeling van het takenpakket en de bijbehorende verantwoordelijkheden.
Indiensttreding bij voorkeur per 1 september 2018.
Voor meer informatie kan van maandag t/m woensdag contact worden opgenomen met de beleidsadviseur onderzoek en valorisatie, Leander van der Spek, 030-2390178 of per mail: lvds@uvh.nl.
Sollicitaties kunnen, samen met het curriculum vitae, uiterlijk 22 mei 2018 per e-mail worden gericht aan de afdeling Personeelszaken via pz@uvh.nl o.v.v. ‘sollicitatie 18-08’.
De UvH streeft naar diversiteit in de samenstelling van het personeel.
De medewerker kennisvalorisatie / subsidioloog ondersteunt bij en adviseert over de valorisatie van onderzoek en de externe verwerving van de voor onderzoek en valorisatie benodigde financiële middelen. De medewerker levert zo een belangrijke bijdrage aan de vergroting van de maatschappelijke impact van het onderzoek en de verwerving van extra financiële middelen voor onderzoek en valorisatie.