Gerda van Dijk en Rob van Eijbergen nieuwe hoogleraren UvH
16 januari 2024
Het college van bestuur van de Universiteit voor Humanistiek heeft prof. dr. ir. Gerda van Dijk en prof. dr. Rob van Eijbergen benoemd tot nieuwe hoogleraren aan de UvH. Gerda van Dijk wordt benoemd tot hoogleraar Leiderschap en Samenleving. Rob van Eijbergen wordt benoemd tot hoogleraar Integriteit van organisaties. Deze benoemingen dragen bij aan de maatschappelijke impact van de UvH. De benoemingen gaan in per 15 januari 2024.
Rob van Eijbergen en Gerda van Dijk zijn beiden expert op het gebied van leiderschaps- en andere professionaliseringsprogramma's voor zowel het bedrijfsleven als de overheid. Zij zullen onder andere voor de UvH Academie programma’s ontwikkelen voor (aankomende) leidinggevenden, directeuren, bestuurders, commissarissen/toezichthouders en integriteitsonderzoekers.
Joke van Saane, rector van de Universiteit voor Humanistiek: “Leiderschap in organisaties speelt een belangrijke rol bij het werken aan een humane en zinvolle samenleving. Gerda van Dijk en Rob van Eijbergen zijn academici met een toonaangevend en maatschappelijk breed profiel op het gebied van integriteit, leiderschap en ethiek. We zijn er trots op dat ze ons komen versterken.”
Menno Hurenkamp, hoogleraar Democratie als mensenwerk en als dean Impact verantwoordelijk voor de UvH Academie: “Gerda van Dijk en Rob van Eijbergen verdiepen en verbreden de UvH academie, en daarmee ook het onderzoek en onderwijs aan de UvH, op terreinen waar we als humanistisch denkende universiteit veel te winnen hebben.”
Over Gerda van Dijk
Gerda van Dijk was hoogleraar Organisatie Ecologie aan de Universiteit van Tilburg en hoogleraar Publiek Leiderschap aan de Vrije Universiteit, waar zij ook directeur was van het Zijlstra Center. Gerda is tevens zelfstandig consultant, gastdocent en spreker, gespecialiseerd in leiderschap- en organisatieontwikkeling. Ze benadert leiderschap, organisaties en samenleving vanuit een ecologisch perspectief waarbij dynamiek, samenhang en continue verandering belangrijke trefwoorden zijn.
“Juist als het spannend wordt met grote vraagstukken en onzekerheden, wordt er een beroep gedaan op leiderschap. Voor mij is dat niet het leiderschap dat meteen antwoorden geeft, maar leiderschap dat onzekerheid als uitgangspunt neemt. De UvH biedt de ruimte om daar innovatief in te zijn, juist op een moment dat de behoefte aan humanere organisaties sterk toeneemt,” aldus Gerda van Dijk over haar komst naar de UvH.
Over Rob van Eijbergen
Rob van Eijbergen is een internationaal werkend organisatieadviseur op het gebied van integriteitsvraagstukken, mediator en executive (team)coach. Rob heeft veel gedoceerd over de integriteit van organisaties en organisational dynamics. Hij was als hoogleraar verbonden aan het Zijlstra Center van de Vrije Universiteit. Rob heeft veel onderzoek gedaan en begeleid naar de integriteit van organisaties. Hij vindt het daarbij van groot belang om de context van integriteitsschendingen te onderzoeken, zoals de sociale (on)veiligheid binnen een organisatie. Rob is regelmatig in de media te vinden bij het helpen duiden van integriteitsvraagstukken.
“De UvH heeft een signatuur – waardengericht, mensgericht – die het antwoord in zich draagt op de grote worstelingen in hedendaagse organisaties. De UvH academie is daarom voor mij een ideale plaats om te werken op het gebied van leiderschap en integriteitsvraagstukken. Ik verheug me er op om mijn eigen onderzoeksambities in samenwerking met geëngageerde collega’s en studenten te realiseren,” aldus Rob van Eijbergen.
Het college van bestuur van de Universiteit voor Humanistiek heeft prof. dr. ir. Gerda van Dijk en prof. dr. Rob van Eijbergen benoemd tot nieuwe hoogleraren aan de UvH per 15 januari 2024.