Cookies

Deze website maakt gebruik van cookies. Wij verzoeken u om cookies te accepteren. Meer info

Chronisch zieke krijgt van zijn baas weinig begrip

18 april 2016

Chronisch zieken, zoals mensen met MS, vallen vaak uit op de arbeidsmarkt. Wat mist is een werknemer die open kan zijn over zijn ziekte en een werkgever die verantwoordelijk is om samen met de zieke werknemer te zoeken naar een oplossing, aldus Hanneke van der Meiden en Leo Visser van de Universiteit voor Humanistiek vandaag op sociale vraagstukken.nl.


Hanneke van der Meide is postdoc onderzoeker in het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg en docent Zorgethiek aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht.

Leo Visser is neuroloog in het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis in Tilburg en bijzonder hoogleraar Zorgethiek en mensen met Multipele Sclerose aan de Universiteit voor Humanistiek in Utrecht.


Zij schreven hun artikel als aanvulling op het SER-rapport ‘Werk: van belang voor iedereen. Een advies over werken met een chronische ziekte’.


Lees het artikel op sociale vraagstukken.nl


Foto: Flickr, Creative Commons (John)

Chronisch zieken, zoals mensen met MS, vallen vaak uit op de arbeidsmarkt. Wat mist is een werknemer die open kan zijn over zijn ziekte en een werkgever die verantwoordelijk is om samen met de zieke werknemer te zoeken naar een oplossing, aldus Hanneke van der Meiden en Leo Visser van de Universiteit voor Humanistiek op sociale vraagstukken.nl.