Beroepsethiek, leiderschap en integriteit
Onderzoek naar de normatieve dimensie van professionaliteit kent een lange traditie aan de Universiteit voor Humanistiek. Of het nu gaat om leraren, leiders of social workers – elk beroep draagt een intrinsiek normatief karakter in zich. Deze normativiteit vraagt om kritische reflectie en bewustwording: wat is goed handelen in een professionele context, en vanuit welke waarden?
Een bijzonder aandachtspunt binnen dit onderzoeksveld is het thema integriteit. Integriteit vormt een kernwaarde binnen elk beroep en raakt direct aan bredere maatschappelijke thema’s zoals democratie en burgerschap. Het vraagt om een voortdurende afweging tussen persoonlijke overtuigingen, professionele richtlijnen en maatschappelijke verwachtingen.
Binnen onze universiteit staat het doordenken van deze vragen centraal. We bieden ruimte voor verdieping, onderzoek en dialoog rondom de ethische en democratische grondslagen van professioneel handelen.
Een lijst met artikelen
-
Genderdynamiek door de lens van geloofwaardig leiderschap
Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Nieuws -
Autonomie versus veiligheid: het dilemma van sociaal werkers bij partnergeweld
Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Nieuws -
Sociale steun en post-traumatische stress in beroepen met een hoog risico
Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Nieuws -
Oratie Henk den Uijl
Evenement Oratie
Op 16 oktober 2026 spreekt prof. dr. Henk den Uijl, bijzonder hoogleraar Filosofie van bestuur en beleid, zijn inaugurele rede uit in de Pieterskerk in Utrecht.
-
Henk den Uijl wordt bijzonder hoogleraar Filosofie van bestuur en beleid
Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Nieuws -
Rob van Eijbergen: ‘Onderzoek naar integriteit vraagt om duidelijke kwaliteitscriteria’
Gepubliceerd op:Geplaatst in categorie:Nieuws