Promotieonderzoek
Promoveren aan de universiteit kan op twee manieren: als werknemer of als buitenpromovendus. Zowel werknemers als buitenpromovendi worden opgeleid en begeleid in de Graduate School van de universiteit.
Een promovendus die als werknemer bij de UvH wordt aangesteld, kan min of meer voltijds aan zijn/ haar promotieonderzoek werken. Het gaat dan om een tijdelijke aanstelling van vier of vijf jaar. Zo'n formatieplaats wordt steeds door een derde partij (met name NWO) gefinancierd. Daartoe strekkende aanvragen worden ingediend vanuit de onderzoeksprojecten. Als je wilt weten of een projectgroep wil meewerken aan de ontwikkeling van een subsidieaanvraag, neem dan contact op met de projectleider van het betreffende project. Eventuele vacatures worden op de website vermeld.
Een promovendus die als werknemer bij de UvH wordt aangesteld, kan min of meer voltijds aan zijn/ haar promotieonderzoek werken. Het gaat dan om een tijdelijke aanstelling van vier of vijf jaar. Zo'n formatieplaats wordt steeds door een derde partij (met name NWO) gefinancierd. Daartoe strekkende aanvragen worden ingediend vanuit de onderzoeksprojecten. Als je wilt weten of een projectgroep wil meewerken aan de ontwikkeling van een subsidieaanvraag, neem dan contact op met de projectleider van het betreffende project. Eventuele vacatures worden op de website vermeld.
Professionals in bijvoorbeeld de zorg, het onderwijs, de hulpverlening en in maatschappelijke organisaties, die geïnteresseerd zijn in betekenisgeving en de verdieping van hun beroep, kunnen dat doen middels een promotieonderzoek waarbij ze als buitenpromovendus aan de universiteit worden opgeleid en begeleid. Professionals die in zo'n traject geïnteresseerd zijn, kunnen contact opnemen met de Graduate school.
